Cómo obtener la certificación de competencias laborales Senescyt

Si estás interesado en conocer más sobre cómo obtener una certificación de competencias laborales requeridas en la economía ecuatoriana, entonces has llegado al lugar correcto. Aquí te explicaremos cómo obtener la Certificación de Competencias Laborales de la Senescyt, oficialmente reconocida y aceptada en el mercado.

La Certificación de Competencia Laboral de la Senescyt es un título que reconoce y premia las cualificaciones formales y evalúa las capacidades de una persona determinada en el mercado laboral. Se considera un activo valioso y permite a los empresarios contratar y retener a personal cualificado en el ámbito de las competencias laborales. El proceso de certificación consta de dos fases, los exámenes teórico y práctico, y en función de las puntuaciones, el individuo puede obtener su certificado.

¿Cómo se obtiene la certificación?

Para obtener la Certificación de Competencias Laborales de la Senescyt, es necesario cumplir una serie específica de requisitos previos. En primer lugar, tienes que tener una licenciatura u otra certificación profesional de una institución de educación superior. También es posible presentar una prueba de actividad en el RUC o el RISE, en cuyo caso debes tener al menos 8 meses de experiencia en el campo específico para el que estás certificando. Además, es necesario presentar un certificado válido de la Senescyt.

El Proceso de Certificación

Para obtener la certificación de estudios superiores, es necesario superar dos exámenes, uno teórico y otro práctico, ambos con una puntuación mínima del 70 y del 100%.

Tras aprobar ambos exámenes, la persona debe presentar un certificado válido de la Senescyt. Cuando la persona haya superado con éxito el proceso de certificación, recibirá un certificado oficialmente reconocido y aceptado en el ámbito de las competencias laborales.

Coste de la certificación

El coste de la certificación depende de la situación específica de cada persona, pero suele oscilar entre 85 y 100 dólares. Además, la Senescyt ha puesto en marcha distintos mecanismos para financiar la evaluación y certificación de las competencias laborales.

Estos incluyen el uso de sus propios recursos, así como el impuesto de franquicia, el subsidio para la certificación y el exceso de las organizaciones de formación técnica intermedia. Esto ayuda a que el proceso de certificación sea más accesible para quienes estén interesados en obtener una Certificación de Competencias Laborales de la Senescyt.

Validez del certificado

Una vez obtenido el certificado, éste tiene una validez de hasta 5 años a partir de la fecha de la certificación original. Es importante tener en cuenta que las certificaciones sólo son válidas si las expide la Senescyt, y no son válidas si las expide cualquier otra organización. Esto garantiza la validez y calidad del proceso de certificación y asegura que se cumplen las normas establecidas por la Senescyt.

Conclusión

En conclusión, la Certificación de Competencias Laborales de la Senescyt es una titulación muy valorada que puede abrir muchas puertas a los interesados en buscar trabajo en el ámbito de las competencias laborales. Es importante comprender que el proceso de certificación requiere mucha dedicación y esfuerzo, y exige que la persona invierta tiempo y dinero para obtener la certificación.

Sin embargo, una vez obtenida la certificación, puede ser un activo muy valioso en el siempre cambiante mercado laboral. Por tanto, si estás buscando una forma de conocer mejor tu propia competencia laboral, así como de recibir reconocimiento por tus cualificaciones, sin duda merece la pena considerar la Certificación de Competencia Laboral de la Senescyt.

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